Mirage

sustainability

strategy

Mirage

è, prima di tutto, le persone che ne fanno

parte. Negli ultimi tre anni il numero dei nostri

dipendenti

è cresciuto del 13,3%: questo significa

prendersi cura ogni giorno di qualcuno in pi

ù.

Per farlo, assicuriamo a chi fa parte di Mirage un ambiente di lavoro

inclusivo e famigliare. Ma siamo anche consapevoli del ruolo che le

imprese come la nostra occupano all’interno della societ

à, dove in un

contesto in continua evoluzione, diventa fondamentale la capacit

à di

adattarsi e di innovare, ma soprattutto la capacit

à di riuscire a farlo

in modo sostenibile.

Mirage’s most valuable asset is its people.

Over the past three years, the number of our

employees and collaborators has increased.

This means taking care of someone new

every day.

To do this, we make every effort to create an

inclusive and welcoming atmosphere for

the entire Mirage workforce. However, we

also recognise the role that companies like

ours play in society, where it is critical to be

adaptive, innovative and, most importantly,

sustainable in an ever-changing environment.

Mirage sind in erster Linie die Menschen, die

zum Unternehmen geh

ören. In den letzten drei

Jahren ist die Anzahl unserer Arbeitnehmer

und Mitarbeiter gestiegen: Das bedeutet,

jeden Tag f

ür jemanden mehr Sorge zu tragen.

Hierzu versichern wir den Mitarbeitern von

Mirage ein integratives und familiäres

Arbeitsumfeld. Wir sind uns aber auch der

Rolle bewusst, die Unternehmen wie unseres in

der Gesellschaft einnehmen. In einem st

ändig

wandelnden Kontext wird die F

ähigkeit, sich

anpassen und erneuern zu wissen, aber vor

allem die F

ähigkeit, dies auf nachhaltige Weise

zu tun, wesentlich.

Mirage vit, avant tout, gr

âce aux personnes

qui en font partie. Lors de ces trois dernières

années, le nombre de nos employ

és et de

nos collaborateurs a augmenté : cela signifie

prendre soin, chaque jour, d’une personne

supplémentaire.

Pour ce faire, nous garantissons à ceux qui font

partie de Mirage un espace de travail inclusif

et familial. Nous sommes

également conscients

du rôle que les entreprises telles que la n

ôtre

occupent au sein de la soci

été, où dans un

contexte en

évolution continuelle, la capacité

de s’adapter et d’innover devient fondamentale,

mais que la capacit

é de parvenir à le faire de

manière durable l’est encore plus.

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