FANTINI traduzioni / translations
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FANTINI traduzioni / translations
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[ S. 91 ]
2016 // ICONA CLASSIC / DECO
Die Neuinterpretation des klassischen Wasserhahns zeichnet
sich durch das feine und reizvolle Spiel der Proportionen aus.
Funktionalität, Robustheit und Bedienungskomfort waren
die obersten Gebote der Planung eines Objekts, das durch
die Qualität der Ästhetik besticht und keinen Modetrends
hinterherläuft. Eine zeitlose Kollektion und modernes,
zeitgemäßes ‘Passepartout’ mit vorsichtigen Anleihen aus der
Vergangenheit.
[ S. 93 ]
2016 // FONTANE BIANCHE
Diese Kollektion ist das Ergebnis der Zusammenarbeit
zwischen Fantini und Salvatori, die schon vor langer Zeit
begonnen wurde. Die beiden Firmen teilen eine gemeinsame
Leidenschaft für Spitzenleistung und den Wunsch, Kreativität
mit Technologie zu verbinden.
Salvatori ́s berühmte Fähigkeit, Stein in wunderschöne
Strukturen und Objekte zu verwandeln, passt hervorragend zur
Fachkompetenz und Handwerkskunst von Fantini. Das Resultat
ist Fontane Bianche, eine natürliche und atemberaubende
Verschmelzung von Stein und Wasser.
Grundlage des Projektes ist die Recherche über archetypische
Formen, die in reine Geometrie übersetzt und in zeitgemäßer
Lesart neu interpretiert werden.
Als Metapher für die Beziehung zwischen Psyche und Materie
zieht sich der Dialog zwischen Kreis und Quadrat durch
die ganze Kollektion: Der Waschtisch ist ein quadratischer
Marmorblock, aus dem eine Halbkugel herausgenommen
wurde; diese Halbkugel wird zu einer Schale auf einer
rechteckigen Fläche, die dünn wie in Blatt ist; und der Radius
des Kreises wird durch den Wasserhahn beschrieben.
Die kostbaren Materialien Marmor und Stein für die
Waschtische, kombiniert mit der Oberfläche Matt Gun Metal
PVD für die Armaturen, veredeln die Reinheit der Formen.
Die Kollektion hat ihren Namen Fontane Bianche – Weiße
Quellen – von einem Ort in der Nähe von Syrakus in Sizilien,
der für seinen weißen Sand bekannt ist und nach den
zahlreichen natürlichen Süßwasserquellen, die aus dem Boden
hervorsprudeln, benannt wurde.
[ S. 99 ]
...“IMAGE UND KOMMUNIKATION GEHEN HAND IN
HAND”...
Von jeher gehen Image und Kommunikation Hand in Hand
mit der Geschichte der Fantini-Produkte, da beide Faktoren
bereits Anfang der 80er als wesentlicher Bestandteil betrachtet
werden, um den Namen des Hauses ins Rampenlicht zu
rücken und das Image der Marke herauszustellen. Dieses Ziel
hat dazu geführt, dass Fantini im Bereich der Kommunikation
oft unkonventionelle Wege eingeschlagen und nach neuen
Methoden und Mitteln gesucht hat. So beispielsweise die
Kampagnen für den WWF, die Fantini bereits in den Jahren
200 und 2001 realisierte, als Umweltschutz und Nachhaltigkeit
noch recht unbekannte Themen waren und das Gefühl
der Verantwortung für die Umwelt seitens der Industrie
noch wenig verbreitet war. Neben den Kampagnen in der
Presse und der innovativen und experimentellen grafischen
Gestaltung der Produktkataloge hat Fantini einen eigenen
Kalender aus der Taufe gehoben, der mit seiner thematischen
Kontinuität im Laufe der Jahre zu einem festen Bestandteil
der Imagepflege und der Kommunikation des Hauses wurde.
Diese Kalender mit ihrer ansprechenden grafischen Gestaltung
und ihren attraktiven Fotos zum Thema Wasser stellen ein
Leitmotiv der Fantini- Philosophie dar und sind weitaus mehr
als ein Werbegadget zu einem allgemein begehrten Kult-
und Sammelobjekt geworden. Heute steht im Mittelpunkt
dieser internationalen Strategien der Kommunikation und
Imageförderung das Design der Fantini-Produkte, das
dem Haus eine feste Position in der oberen Marktschicht
eingebracht hat.
Ein zeitgemäßer, internationaler Approach, um auf eine auf
das Wesentliche und das Sachliche konzentrierte Weise die
herausragenden Eigenschaften eines Produkts Made in Italy
zu kommunizieren, das auf einem außergewöhnlichen Mix
der Faktoren Qualität, Fertigung nach der besten Tradition
des Handwerks und Einsatz der führenden Techniken der
industriellen Produktion aufbaut.
[ S. 114 ]
Bei der Planung von Verkaufs- und Geschäftsambienten
und Hotels schätzen führende Architekturbüros und
Innenarchitekten der ganzen Welt die enge Zusammenarbeit
und die große Kompetenz von Fantini. Ausgehend von dieser
Partnerschaft, konnten die auf den folgenden Seiten zu
sehenden Projekte realisiert werden.
[ P. 04 ]
...“UNA BONITA HISTORIA”...
Nuestra familia tiene una bonita historia. Eran dos hermanos,
Giovanni, mi padre, y Fino, mi tío. Procedían de generaciones
de cocineros, abuelos y bisabuelos, que se habían labrado
una buena posición. Mi tatarabuelo se llamaba Juan Fantini y
vivía en Barcelona, donde hizo una gran carrera en el sector
de la restauración. Por su parte, mi abuelo y sus hermanos,
todos ellos cocineros, se instalaron en Asmara, África, donde
abrieron un restaurante italiano e hicieron fortuna. Yo también
adoro todo lo que está vinculado a la comida, la restauración y
la gastronomía y, de niña, me enfadaba siempre con mi padre
porque él no había sido cocinero. Cuando mi abuelo regresó
de África, se estableció en Génova. Mi padre, oponiéndose a
la tradición familiar, quiso ser piloto de carreras. Los coches
deportivos le encantaban. ‘¿Quieres ser piloto? ¡De acuerdo,
pero primero aprende a arreglar motocicletas y a hacer de
mecánico... después, veremos!’. Eso le respondió mi abuelo y
mi padre se convirtió en un mecánico de primera y en un piloto
prometedor. Pero estalló la guerra y lo destinaron a Grecia,
donde fue hecho prisionero y deportado a Alemania. Estuvo en
el campo de concentración de Essen. Cuando regresó, al final
de la guerra, todo había cambiado y mi padre dejó de lado sus
sueños de piloto, pero la pasión por la mecánica no la abandonó
jamás. Se compró un torno pequeñito y lo colocó en el sótano,
compró una motocicleta, y todos los días hacía un trabajo
diferente. Torneaba y roscaba. A la noche siguiente, se llevaba
las piezas torneadas en la motocicleta a una de las empresas
de grifería más importantes de la zona, que le encargaba más
y más. Entonces, él y su hermano se dieron cuenta que tenían
ante sí un negocio, trabajando para terceros, y comenzaron a
desarrollar productos mecánicos pequeños. Así nació el primer
embrión de esta empresa familiar.
[ P. 06 ]
...“LA HISTORIA DE FANTINI HUNDE SUS RAÍCES EN LA
PASIÓN”...
La empresa Fratelli Fantini empezó entre 1947 y 1948 y se
transformó en una pequeña empresa en 1951. La producción
se desarrolló rápidamente y, desde el principio, se caracterizó
por su calidad: mi padre y mi tío querían realizar productos
bien hechos y especiales, en comparación con todo lo que
había entonces. Cromarlos con un espesor un poco mayor,
pulimentarlos con más cuidado y hacer trabajos mecánicos
esmerados. Mi padre era el hermano mayor, la figura cuyas
alas nos cobijaron un poco a todos. Era un líder, un empresario
sosegado y equilibrado, una especie de ‘puerto’ seguro donde
podíamos encontrar siempre refugio, consuelo, inspiración y
aliento. El ambiente familiar era muy importante porque mi
padre organizabael trabajo con un gran sentido de la familia.
Tío Fino era un mecánico de primera y tenía un ingenio
extraordinario en todo lo relacionado con la ingeniería. Era capaz
de desmontar y volver a montar las máquinas mejor que el
fabricante. Sabía llegar hasta el fondo de las cosas, estudiando
y proponiendo soluciones nuevas. Por tanto, trabajaban juntos
a todas horas, pensando en todo incluso los domingos por la
noche, siempre. Entre los hermanos, había un respeto y una
estima enormes.
Siempre tuve la impresión de que la empresa pudo
desarrollarse, en cierto modo, gracias a esa armonía, respeto
y consideración que siempre hubo entre ambos. La historia
de Fantini hunde sus raíces en la pasión: siempre los
veía apasionados por su trabajo. No aspiraban a crear una
gran empresa, ni a manejar grandes números ni grandes
dimensiones. Lo que querían era ser importantes porque
hacían las cosas bien. Por sus bonitos productos, por la pasión
de hacer algo que alguien apreciaría, casi como si fuera un
producto único, esmerado y con un toque personal.
Respeto, ética empresarial y corrección: estos son los valores
fundamentales de la firma, desde sus orígenes. Yo diría
que, ante todo, hay un gran respeto hacia las personas. La
seriedad y el sentido del deber, para nosotros, también son
valores importantes. De toda la vida, nuestro concepto es no
excedernos en nada, trabajar con seriedad, cumplir con los
compromisos adquiridos antes de dar otro paso y no pretender
hacer más y más, en detrimento de la calidad de nuestros
productos. Los demás perciben la ética de Fantini y se dan
cuenta de su seriedad, de su manera de actuar correcta y
de su amor por las cosas bien hechas. Todo eso tiene un
común denominador: la pasión que sentimos por todo lo que
hacemos, hoy igual que ayer. En estos valores se basaba el
trabajo de mi padre y de mi tío. Y hoy estos mismos valores,
sobre los cuales se edificó la empresa, son los cimientos de la
estrategia de desarrollo que orientan a la segunda generación.
En la actualidad somos cuatro, mi hermana y yo y Luigi y su
hermano. Creemos en estos valores que los clientes reconocen
y aprecian y que son el alma profunda de Fantini.
[ P. 09]
...“SIENTO QUE A MI ALREDEDOR TENGO PUNTOS DE
REFERENCIA SÓLIDOS”...
Comencé a trabajar en la empresa en 1982, en pleno boom
de la serie I Balocchi. De inmediato, trabajar en Fantini me
pareció muy divertido: era la única empresa del ramo que tenía
algo distinto que contar. Yo trabajaba y estudiaba. Por un lado,
estaba el mundo de los libros de Derecho, que me gustaban
mucho y, por otro, la atmósfera chispeante de Fantini. En
aquel momento, estaban Davide Mercatali y Paolo Pedrizzetti,
dos arquitectos jóvenes, rebosantes de ideas y era realmente
muy agradable trabajar aquí. En primer lugar, me adjudicaron
tareas básicas, para que comprendiera bien cómo funcionaba
todo y crecí haciendo trabajo de campo. Hoy estoy contenta
de haber tenido la posibilidad de trabajar diez años junto a mi
padre, que falleció cuando yo tenía 28 años. Mi padre, en la
empresa, con su gran personalidad estaba en todas partes.
Fue difícil reemplazarlo y yo sentí esta gran responsabilidad
moral. Más tarde, entró a trabajar en la empresa mi primo
Luigi, hijo del tío Fino y con la misma pasión por la ingeniería
del producto que su padre. Es Consejero Delegado, igual
que yo. Y además, es Director Técnico de la Producción. La
preocupación más importante, cuando pasé a ocupar el lugar de
mi padre, consistió en aprender a escoger el producto. Fantini
no es una empresa, como otras, que se desarrollan a través
de los grandes lotes, los grandes números y los precios. Me
di cuenta que la única posibilidad de desarrollo consistía en
seguir lanzando al mercado productos originales, que dijeran
algo nuevo. Mi padre sabía escoger de manera innata. Tenía
intuición y sabía identificar el producto y al diseñador exactos.
La pregunta que me planteaba entonces era: ¿Ante varios
diseños, seré capaz de escoger el que funciona bien? Me
pregunté: ‘¿Qué no sé hacer?’ y traté de buscar apoyo en
quienes sabían hacer las cosas mejor que yo. Eso no quiere
decir ‘delegar’ sino crecer y aprender. Numerosos factores me
orientaron hacia colaboradores que me impulsaron mucho, en
todo lo relacionado con la imagen y la seguridad al actuar. Se
creó un equipo de personas, que comparten nuestros valores:
la corrección y la lealtad. Siempre nos hemos ceñido a esta
directriz. Traté de afinar mi sensibilidad, en materia de diseño:
ese trabajo de campo fue como ir a la escuela, sumergiéndome
en lo específico de cada Diseño, aprendiendo a escoger el
mejor de dos prototipos.
Y hoy que tengo experiencia, aunque me siento más segura,
soy una persona que siempre se decanta por ir hasta el fondo
de las cosas. Y me gusta ser así, decido de entrada, cuando se
trata de cosas, donde con la experiencia desarrollé la capacidad
de escoger y de confiar en mi instinto. Pero cuando hay puntos
que no están claros, me gusta saber que puedo recurrir a
personas que conocen a fondo la historia de Fantini, que están
encariñadas con la Casa y que me ayudan a decidir. Siento que
a mi alrededor tengo puntos de referencia sólidos.
[ P. 11 ]
...“DEMOSTRAR QUE UNO TIENE CONTENIDOS
SÓLIDOS”...
Al presentarme como una mujer al frente de su empresa,
no me veo obligada a encarar al mundo entero jadeando
cuesta arriba, como les sucede a las mujeres que tienen que
conquistarse su lugar. Sé que, en la empresa, tuve esta gran
oportunidad. Tuve la buena suerte de tener un padre que le
atribuía una gran importancia a las cualidades femeninas. Fuera
había que conquistar la credibilidad: hablar con clientes que sólo
entienden de precios y de detalles técnicos y sorprenderlos con
argumentaciones diferentes, hablando del Diseño del producto,
fue un reto importante. Acaso, una sonrisa ayude la primera vez
que nos vemos, pero a continuación hay que demostrar que
una tiene contenidos sólidos para poner encima de la mesa.
En el mercado contemporáneo, la empresa tiene que luchar
a nivel internacional con una estructura fuerte, competente,
capaz de entender y dar respuestas adecuadas a una clientela
diversificada, exigente y preparada, desde el punto de vista
cultural. En un mercado global, donde la oferta de productos
ha aumentado desmesuradamente y donde las diferencias
son cada vez menos evidentes, tenemos que mantener y
consolidar nuestra cuota de mercado trabajando intensamente
en torno de la identidad de nuestro producto y de nuestra
marca. Procurando conservar nuestras modalidades éticas y de
comportamiento, hay que luchar, prestar atención y no permitir
que la competencia, que a veces usa sistemas más agresivos,
sea deshonesta con nosotros. Hemos de seguir remarcando
la especificidad de Fantini y sus valores sin descanso.¡Hoy me
digo que hay que ser veloces y llegar a todas partes muy bien
preparados!
[ P. 12 ]
...“EL PRODUCTO HA DE SER ORIGINAL A LA PAR QUE
COMPLEJO”...
El Diseño es la vocación de Fantini. Según nuestro parecer, hoy
podemos afirmar que el producto de Fantini ha de ser nuevo
y original a la par que complejo. Tiene que tener algo más que
permita aumentar la distancia entre Fantini y la competencia.
Hoy en día, casi todos realizan productos calificados y bien
hechos, que duran mucho, con distintos acabados y hasta
con el Diseño de arquitectos importantes. Por tanto, nosotros
tenemos que aumentar la dosis de complejidad de nuestros
productos. Así, nacen proyectos como Acquapura, el panel
de ducha con 500 chorros frontales de agua, en apariencia,
imposibles de realizar. Son proyectos que hacen exclamar
a nuestra gente, cuando los ven por primera vez: ‘¡No lo
conseguiremos nunca!’. Son auténticos retos, desde el punto
de vista de las soluciones técnicas y productivas. La dificultad
del Diseño no me detiene, quizás porque, hasta la fecha, no le
haya dedicado demasiado tiempo al estudio de los aspectos
técnicos. En primer lugar, yo me encargo de buscar el diseño
nuevo y al nuevo diseñador, para llegar hasta un prototipo que
se pueda evaluar desde un punto de vista estético. Luego,
entran en acción otras personas, con otra preparación. Si
decidimos seguir adelante, allí comienzan las problemáticas
técnicas a desarrollar. Esta, también, es una etapa de
creatividad intensa: casi nunca se trata tan sólo de resolver
un problema con lo que tenemos a nuestra disposición, sino
de descubrir soluciones innovadoras, a través de una etapa
de experimentación que nos permite avanzar, respecto de la
producción actual. Y en este papel, es fundamental todo lo que
sabe Luigi. Considero que, dado el papel que yo desempeño,
es mejor no tener muchos conocimientos técnicos porque
ese bagaje se convertiría en un peso que me obligaría a ver
siempre el lado imposible de las cosas. Por el contrario, yo
casi siempre digo que podemos hacerlo todo. Fantini tiene que
ser una empresa con una filosofía extremadamente libre. Mi
objetivo hoy consiste en contar con una División Técnica ‘sui
generis’, capaz de poner todas las cosas patas arriba y de verlas
desde otro punto de vista. Que además sea un espacio de
investigación experimental, con aptitudes para el Diseño y con
una innovación cada vez más marcada.Fantini es una empresa a
escala humana. La componen personas apasionadas, que están
muy unidas y encariñadas con la empresa, que la sienten suya,
que te ayudan en el trabajo de todos los días y que sienten
formar parte de esta historia. A veces, a ellos les pido más,
que cambien completamente su manera de pensar, que usen
los métodos, procesos y softwars que hoy la empresa pone
a su disposición y que cambien de métodos de trabajo. Estoy
intentando que todo el mundo crezca a nivel personal, para
que se cuestionen a sí mismos. Fantini es una empresa, cuyo
fundamento consiste en hacer cosas bonitas.
Trabajamos en el ámbito de la Estética, de lo Bello, de personas
cultas y eso es un privilegio. Es una empresa que gana bien,
que puede invertir y colaborar con los mejores. Una empresa,
donde pasar el tiempo trabajando es un placer. Es un mundo
bello e interesante, que ofrece a todos la posibilidad de crecer.
[ P. 16 ]
...“¡ES DIFÍCIL HACER AFIRMACIONES CATEGÓRICAS
ACERCA DEL FUTURO!”...
¡Es difícil hacer afirmaciones categóricas acerca del futuro!
En un mercado global, que cambia con suma rapidez y donde
todas las transformaciones se dan con fluidez, tenemos que
revisar nuestras estrategias constantemente, afinando nuestras
herramientas de análisis para comprender y adaptarnos en
tiempo real a los cambios. El Diseño, que siempre nos ha
diferenciado de las demás empresas de la competencia, como
hemos dicho, sigue siendo un valor fuerte de nuestra marca.
Pero no podemos contar sólo con este factor como distintivo.
Hoy casi todas las empresas se acercan paulatinamente al
Diseño, en cuanto trabajo de calidad que está a cargo de
diseñadores especializados. Por ello, hoy la gente lo considera
casi como una ‘bien de consumo masivo’ y no como un valor
añadido, como ‘algo más’ frente a la competencia. No obstante,
nosotros nos diferenciamos de los demás porque, para
nosotros, el Diseño nunca ha sido meramente la aportación de
una firma, sino una auténtica colaboración en la que la empresa
interactúa con el diseñador, en una relación laboral estrecha,
destinada a crear productos nuevos y evolucionados, en
comparación con los existentes. Además, nos hemos orientado
hacia una mayor complejidad del producto, incrementando
la investigación y la experimentación para ser cada vez más
innovadores, y a efectos de que el mercado nos perciba como
indicadores de tendencia. Nuestro objetivo estratégico y
comercial consiste en saber responder rápida y eficientemente
a nuestros clientes más importantes de este mercado global:
nuestros mejores clientes, tanto en Europa como en Oriente
Medio o en Asia, en general, son exigentes, refinados y
distinguidos. Nosotros debemos estar a su altura, no sólo para
responder de manera adecuada a sus preguntas, sino, más
ambiciosamente, para asombrarlos, a veces, con productos que
sean especiales de verdad, por ser muy innovadores y por estar
más allá de sus expectativas, que son muy elevadas de por sí.
[ P. 18 ]
...“TIENE UNA ATMÓSFERA ESPECIAL, SUMAMENTE
SOSEGADA”...
Este lugar, que Mario Soldati en una de sus obras definió
como un “paraíso perdido y encontrado”, es un elemento
fundamental para lograr una condición de armonía, en la que
los protagonistas, a favor del bienestar cotidiano y del bienestar
de la empresa, son precisamente los valores humanos. Este
paisaje de montaña que nos rodea forma parte de nosotros
y a veces ni lo vemos, pero cuando no está, cuando nos
encontramos en otro sitio, nos damos cuenta de que sigue
estando allí... y, así, se mitigan todas nuestras situaciones.
