POLITICA PER LA SICUREZZA

SAFETY AT THE WORKPLACE POLICY

La Direzione Generale ha deciso, per impegnarsi nel

miglioramento continuo della gestione della sicurezza

e salute sui luoghi di lavoro, di implementare e attuare

un Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute sul

lavoro. L’adozione del sistema di gestione della salute

e sicurezza sul lavoro rappresenta una decisione

strategica della Direzione Generale di CIMM.

Il Sistema di Gestione della Sicurezza utilizzato in

azienda è stato implementato in conformità alle

leggi vigenti e tenendo conto della natura e delle

dimensioni dei rischi dell’azienda oltre che della

specificità della struttura organizzativa.

LA VISIONE ED I VALORI ESSENZIALI OLTRE CHE

LE CONVINZIONI DI CIMM IN TEMA DI SICUREZZA E

SALUTE SUL LAVORO SONO SINTETIZZABILI IN:

• La gestione della salute e sicurezza sul lavoro ed

i risultati che otteniamo sono parte integrante e

imprescindibile della conduzione dell’azienda al pari

degli altri risultati aziendali;

• Le attività lavorative non devono mai nuocere alla

salute e sicurezza di chi lavora;

• La sicurezza e salute sul lavoro è un principio

fondamentale ed irrinunciabile in ogni nostra attività;

• Il rispetto della legislazione vigente e degli accordi

applicabili è imprescindibile da qualsiasi altra

considerazione nell’attività dell’azienda a tutti i livelli;

• La responsabilità nel coordinare il sistema di

gestione per la sicurezza e salute sul lavoro è di

tutti noi, ciascuno per le proprie competenze, dalla

proprietà fino ad ogni singolo lavoratore;

• L’azienda tutta s’impegna nel miglioramento

continuo e nella prevenzione della sicurezza e salute

sul lavoro perché i risultati che ne derivano migliorano

la qualità della vita di ognuno di noi;

• Tutti in azienda devono essere sensibilizzati e

formati per svolgere i propri compiti in sicurezza

assumendosi le proprie responsabilità in tema di

sicurezza e salute su lavoro.

GLI OBIETTIVI GENERALI PER LA SICUREZZA

DI CIMM SONO RIASSUMIBILI NELLA RICERCA ED

IMPEGNO PER OTTENERE:

• La riduzione ed eliminazione di eventuali infortuni e

malattie derivanti dalle attività lavorative;

• Una riduzione delle potenziali e reali cause

d’infortunio tramite azioni correttive e preventive;

• Una verifica tempestiva del rispetto degli

adempimenti di legge;

• Un miglior monitoraggio del livello di controllo del

rischio residuo al fine di minimizzarlo ulteriormente.

A tale scopo la direzione generale si impegna al

rispetto della legislazione attualmente applicabile in

tema di Sicurezza e Salute sul Lavoro e al suo continuo

aggiornamento e a mettere a disposizione tutte le

CIMM’s Board of Directors strategically decided

to realize and implement a Safety and Health

Management System, in order to be engaged in the

continuous improvement plan for health and safety

within the workplace.

The Safety Management System utilized by the

company has been implemented in respect to the

current laws and regulations, and has taken into

account the nature and size of the business, as well

as the risks and the peculiarities of the organization’s

structure.

THE VISION AND CORE VALUES, AS WELL AS

THE BELIEFS OF CIMM IN TERMS OF SAFETY

AND HEALTH AT THE WORKPLACE, CAN BE

SUMMARIZED AS FOLLOWS:

• Managing health and safety at the workplace- and

its respective results - are an integral and essential

part of the company’s core management tasks;

• Work related activities must never harm the

workers’ health and safety;

• Safety and health at the workplace are fundamental

and indispensable principles in all our activities;

• Compliance to current legislation and to the internal

rules and regulations are essential at any level of the

corporate affairs;

• Everyone, owners and employees, according to his

own competencies, is responsable for the manner in

which the Health and Safety Management System are

implemented into action, at work;

• The company is committed to a continuous

improvement and prevention of safety and health

plan in the working place to ensure everybody a

better quality of life;

• Everyone in the company should be made aware

and trained to safely perform their duties and being

accountable for their responsibilities in terms of

safety and health at the workplace.

CIMM’S GENERAL GOALS FOR SAFETY ARE MEANT

TO ACHIEVE THE FOLLOWING:

• The elimination or reduction of injuries and

diseases which may arise from activities done in the

workplace;

• A decrease of potential and real causes of injury,

through corrective and preventive measures;

• To promptly verify the compliance to all legal

obligations;

• A better monitoring system of the control level of

residual risk in order to minimize further risks.

Therefore, Company Managers are committed to

complying to laws and regulations related to Health

and Safety at Workplace, and to making available all

the tools, equipment, human and financial resources,

in order to achieve such commitments.

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